不同的人，不同的障礙？

管理層關心的一個問題是：在常見的遠距工作障礙上，不同員工群體之間是否存在差異。例如，是否有性別差異、居住在城市或鄉村的差異，或是依照在公司任職年資長短而有差異。

為了探索這些可能的關聯性，資料科學家準備了一些視覺化，將其中一個障礙變數（遠距技能、管理、或工作空間）對上一個分組變數（性別、城市／鄉村、年資）。這些視覺化都會呈現各個答案與群組組合的百分比。

你可以自行嘗試不同的障礙與分組變數組合。