1. Học hỏi
  2. /
  3. Khoa Học
  4. /
  5. Phân tích Nhân sự (HR Analytics): Dự đoán nghỉ việc bằng Python

Connected

Bài tập

Tỷ lệ nhân viên nghỉ việc

Cột churn cho biết một nhân viên đã rời công ty hay chưa:

  • nếu giá trị của cột này là 0, nhân viên đó vẫn đang làm việc tại công ty
  • nếu giá trị của cột này là 1, nhân viên đó đã rời công ty

Hãy tính tỷ lệ nghỉ việc (turnover rate):

  • trước tiên, bạn sẽ đếm số lần biến churn có giá trị 1 và giá trị 0, tương ứng
  • sau đó, chia cả hai con số này cho tổng số nhân viên và nhân kết quả với 100 để ra phần trăm nhân viên đã rời đi và ở lại

Hướng dẫn

100 XP
  • Dùng hàm len() để lấy tổng số quan sát và lưu lại như số lượng nhân viên.
  • In ra số nhân viên đã rời đi và còn ở lại.
  • In ra phần trăm nhân viên đã rời đi và còn ở lại.