Những insight về thôi việc (attrition)

Từ các biểu đồ vừa xây dựng, chúng ta thấy một số insight thú vị về thôi việc giúp ưu tiên vấn đề cần giải quyết trước.

Trong bài tập trước, bạn thấy nhóm nhân viên được xem là thường xuyên đi công tác có tỷ lệ thôi việc cao nhất, dù họ chỉ chiếm 19% tổng số tuyển dụng.

Bạn đề xuất HR nên thực hiện hành động nào?