Прогнозування розривів у навичках команди

Ви працюєте з командою HR Strategy у NorthRiver Health над новим планом формування штату. Вони поділилися простою таблицею з найпоширенішими навичками в поточній робочій силі.

Ваше завдання — використати ШІ, щоб:

1. Визначити нові (ті, що з'являються) навички в галузях health-tech і HR
2. Порівняти ці нові навички з поточними можливостями вашої команди
3. Визначити потенційні розриви в навичках