Відсоток співробітників, які звільнилися
Стовпець churn містить інформацію про те, чи працівник залишив компанію, чи ні:
- якщо значення цього стовпця 0, працівник досі працює в компанії
- якщо значення цього стовпця 1, працівник залишив компанію
Давайте обчислимо рівень плинності кадрів:
- спочатку підрахуйте, скільки разів змінна
churnмає значення 1 і 0 відповідно - потім поділіть обидві кількості на загальну кількість і помножте результат на 100, щоб отримати відсоток тих, хто звільнився, і тих, хто залишився
Ця вправа є частиною курсу
HR Analytics: прогнозування плинності персоналу в Python
Інструкції до вправи
- Використайте функцію
len()щоб отримати загальну кількість спостережень і збережіть її як кількість співробітників. - Виведіть кількість співробітників, які звільнилися та залишилися.
- Виведіть відсоток співробітників, які звільнилися та залишилися.
Інтерактивна практична вправа
Спробуйте виконати цю вправу, доповнивши цей зразок коду.
# Use len() function to get the total number of observations and save it as the number of employees
n_employees = ____(data)
# Print the number of employees who left/stayed
print(data.churn.____())
# Print the percentage of employees who left/stayed
print(data.churn.____()/____*100)