or
Это упражнение является частью курса
В этой главе вы познакомитесь с задачами, которые решает HR-аналитика, а также изучите учебный набор кадровых данных, который будет использоваться на протяжении всего курса. Вы опишете и визуализируете ключевые переменные, а затем преобразуете и подготовите набор данных к анализу.
В этой главе рассматривается один из самых популярных методов классификации — дерево решений. Вы воспользуетесь им, чтобы разработать алгоритм прогнозирования текучести сотрудников.
Здесь вы научитесь оценивать модель и понимать, насколько она эффективна. Вы сравните несколько деревьев решений и выберете лучшее из них.
В заключительной главе вы узнаете, как применять кросс-валидацию, чтобы избежать переобучения на обучающей выборке. Вы также научитесь определять, какие признаки оказывают наибольшее влияние на результат, а какими можно пренебречь. Наконец, вы используете полученные знания, чтобы построить более точное дерево решений.
Текущее упражнение