În acest capitol, vei începe prin a importa toate datele în Power BI și a conecta modelul de date. Odată ce datele sunt pregătite, îți sufleci mânecile și faci primele analize exploratoare asupra tendințelor generale din domeniul resurselor umane.

HR Analytics în Power BI

Dezvoltarea raportului

Încărcarea fișierelor CSV

Dimensiunea de dată și relațiile dintre tabele

Explorarea datelor

Tendințe de angajare în timp

Analiza departamentelor și rolurilor de job

Modelare date și EDA

Acest capitol te invită să îți folosești abilitățile Power BI pentru a extrage informații relevante cu ajutorul DAX și pentru a construi vizualizări personalizate, pe care le poți folosi în întregul raport. Atlas Labs are nevoie de răspunsuri privind demografia angajaților și performanța acestora. Din fericire, ești în echipa lor ca Analist de Date, gata să explorezi datele în profunzime.

Un pas înapoi

Date demografice: vârstă și gen

Date demografice: stare civilă și etnie

Performance Tracker: Partea 1

Performance Tracker: Partea a 2-a

Perspective despre Estelle

Analiza demografiei și performanței

A venit aproape momentul să livrezi raportul către principalii factori de decizie de la Atlas Labs. În acest capitol final, te vei concentra pe prezentarea informațiilor despre fluctuația angajaților și pe factorii care influențează retenția. La final, vei îmbunătăți aspectul general al raportului pentru a crea o experiență prietenoasă, curată și aliniată identității vizuale a companiei.

Crearea unui raport coerent

Înțelegerea attrition-ului

Alți factori care influențează fluctuația de personal

Concluzii despre fluctuația de personal

Îmbunătățirea designului layout-ului

Formatarea temei

Navigarea între pagini

Concluzie

Finalizarea raportului

DataCamp vs. Local Experience

Metadata sheet

Exercises and Datasets

În acest studiu de caz Power BI, vei explora un set de date aparținând unei companii software fictive numite Atlas Labs. Cursul te ajută să imporți, să analizezi și să vizualizezi date de resurse umane în Power BI. Pornind de la cunoștințele tale existente despre platformă, vei învăța cum să lucrezi eficient cu Power BI folosind date concrete.

Vei realiza o analiză exploratorie a datelor și vei folosi DAX pentru a construi vizualizări puternice. Analiza se va încheia cu o explorare aprofundată a fenomenului de fluctuație a angajaților și a factorilor care îl influențează. Această analiză va ajuta organizația să identifice măsurile necesare pentru a păstra mai mulți angajați.

În final, vom aduce modificări de design raportului, pentru un aspect curat și aliniat identității vizuale a companiei.

<h2>Aplică-ți abilitățile cu un studiu de caz Power BI</h2>
În acest studiu de caz Power BI, vei explora un set de date pentru o companie fictivă de software numită Atlas Labs. Acest curs se concentrează pe a vă ajuta să importați, analizați și vizualizați datele din Resurse Umane în Power BI. Bazându-vă pe cunoștințele existente despre platformă, veți învăța cum să lucrați eficient cu Power BI folosind date de exemplu.
<br><br>
<h2>Efectuați analiza exploratorie a datelor</h2>
Vei efectua analiza exploratorie a datelor și vei folosi DAX pentru a crea vizualizări puternice. Vei încheia analiza aprofundând rata de abandon și factorii care o influențează. Această analiză va ajuta organizația să determine ce măsuri va trebui să ia pentru a păstra mai mulți angajați.
<br><br>
<h2>Creează rapoarte Power BI cu branding</h2>
Vom finaliza studiul de caz prin efectuarea unor modificări de design în raportul nostru, care oferă un aspect curat și de brand.


Data Modeling in Power BI

Introduction to DAX in Power BI

Aplică-ți abilitățile pentru a importa, analiza și vizualiza date HR cu Power BI.

Studiu de caz: HR Analytics în Power BI

Aplică-ți abilitățile pentru a importa, analiza și vizualiza datele Resurse Umane (HR) folosind Power BI.

Analist de date în Power BI

Alți factori care influențează fluctuația de personal

Studiu de caz: HR Analytics în Power BI

Exercițiu interactiv practic