ÎncepețiÎncepe gratuit

Înțelegerea attrition-ului

Felicitări pentru progresul de până acum – ai reușit să construiești trei pagini de raport care oferă informații valoroase departamentului HR. Ultimul insight important pe care îl caută HR-ul este înțelegerea attrition-ului în rândul angajaților.

Reminderul: Attrition-ul angajaților, cunoscut și sub denumirea de fluctuație de personal sau turnover, se referă la angajații care părăsesc organizația din orice motiv (voluntar sau involuntar).

Nu îți recomandăm să faci asta, dar dacă ai pierdut progresul, poți încărca workbook-ul soluție al exercițiului anterior 2_4_performance_tracker_2_solution.pbix din folderul Exercises.

Acest exercițiu face parte din cursul

Studiu de caz: HR Analytics în Power BI

Vezi cursul

Exercițiu interactiv practic

Transformă teoria în practică cu unul dintre exercițiile noastre interactive

Începe exercițiul