Tendências de contratação

A liderança de RH quer entender melhor os principais indicadores da organização para poder comparar o desempenho com o do setor.

Eles querem começar analisando as tendências de contratação ao longo do tempo para ver onde houve o maior crescimento de novos funcionários.

Não recomendamos fazer isso, mas se você perdeu o progresso, pode carregar a pasta de trabalho com a solução do exercício anterior 1_2_exploring_data_solution.twbx na pasta Exercises.