Entendendo a rotatividade

Ótimo trabalho até aqui! Você conseguiu criar várias visualizações que trazem insights para o departamento de RH. O último insight que o RH procura é entender a rotatividade de funcionários.

Lembrete: rotatividade de funcionários, também conhecida como churn ou turnover, é quando funcionários deixam a organização por qualquer motivo (voluntário ou involuntário).

Não recomendamos fazer isso, mas se você perdeu o progresso, pode carregar a pasta de trabalho de solução do exercício anterior 2_4_performance_tracker_part_2_solution.twbx na pasta Exercises.