Acompanhamento de desempenho: Parte 1

Nós já criamos duas páginas de métricas que ajudam a entender nosso status geral de RH e também nossa posição em Diversidade e Inclusão.

Vamos começar acompanhando a última avaliação de cada pessoa colaboradora e ver a nota mais recente para satisfação com o ambiente.

Não recomendamos fazer isso, mas se você perdeu seu progresso, pode carregar o workbook de solução do exercício anterior 2_2_demographics_marital_and_ethnicity_solution.twbx na pasta Exercises.