Prawdziwe spostrzeżenia?

Masz przed sobą 10 wypełnionych ankiet pracowniczych i zadanie: określić nastroje w zespole. Ankieta składa się z dwóch pytań – pierwsze ma skalę numeryczną (1–10) i dotyczy poziomu inspiracji w pracy, drugie to pytanie otwarte z dowolną odpowiedzią tekstową.

Masz przeprowadzić analizę sentymentu na podstawie odpowiedzi tekstowych. Czy takie podejście byłoby tutaj właściwe?