Andere mensen, andere belemmeringen?

Een van de zorgen van het management is of er verschillen zijn tussen groepen medewerkers als het gaat om veelvoorkomende belemmeringen voor werken op afstand. Bijvoorbeeld of er genderverschillen zijn, verschillen tussen medewerkers die in de stad of op het platteland wonen, of verschillen afhankelijk van hoe lang iemand al bij het bedrijf werkt.

Om deze mogelijke verbanden te onderzoeken, heeft de dataspecialist enkele visualisaties gemaakt waarin een van de belemmeringsvariabelen (remote skills, management of werkplek) wordt gerelateerd aan een van de groepsvariabelen (gender, stad/platteland, senioriteit). Ze tonen beide de percentages voor elke combinatie van antwoord en groep.

Je kunt zelf combinaties van belemmerings- en groepsvariabelen uitproberen.