SWITCH()関数を試してみよう

データ分析において、パフォーマンスを評価する際、単一の指標だけに頼ることはほとんどありません。より正確に評価するために、複数の指標を使って分析するのが一般的です。

ここでは、割引率（Discount rate）と利益率（Profit ratio）をもとに従業員のパフォーマンスを分類します。基準は、外部のベンチマーク分析によって定めた基準値を使用します。

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