離職（Attrition）を理解する

ここまで順調です。HR 部門に示唆を与える可視化をいくつも作成できました。最後の重要なポイントは、従業員の離職（Attrition）を理解することです。

補足: employee attrition（従業員離職、churn や turnover とも呼ばれます）とは、任意・非任意を問わず、従業員が組織を離れることを指します。

推奨はしませんが、進捗を失った場合は、前の演習の解答用ワークブック 2_4_performance_tracker_part_2_solution.twbx を Exercises フォルダーから読み込むことができます。