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Capire l'attrition

Ottimo lavoro finora: sei riuscito a creare tre pagine del report che offrono insight al reparto HR. L’ultimo insight chiave che l’HR cerca riguarda la comprensione dell’attrition dei dipendenti.

Promemoria: l’attrition dei dipendenti, nota anche come churn o turnover, indica i dipendenti che lasciano un’organizzazione per qualsiasi motivo (volontario o involontario).

Non lo consigliamo, ma se hai perso i progressi puoi caricare il file di soluzione dell’esercizio precedente 2_4_performance_tracker_2_solution.pbix dalla cartella Exercises.

Questo esercizio fa parte del corso

Caso di studio: HR Analytics in Power BI

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