Beragam orang, beragam hambatan?

Salah satu perhatian manajemen adalah apakah terdapat perbedaan antara kelompok karyawan yang berbeda terkait hambatan umum untuk bekerja jarak jauh. Misalnya, apakah ada perbedaan berdasarkan gender, perbedaan antara karyawan yang tinggal di kota atau di daerah pedesaan, atau perbedaan bergantung pada lamanya seseorang bekerja di perusahaan.

Untuk menelusuri kemungkinan hubungan ini, data scientist telah menyiapkan beberapa visualisasi yang mengaitkan salah satu variabel hambatan (keterampilan jarak jauh, manajemen, atau ruang kerja) dengan salah satu variabel pengelompokan (gender, kota/pedesaan, senioritas). Keduanya menampilkan persentase untuk setiap jawaban dan kombinasi kelompok.

Anda dapat mencoba berbagai kombinasi variabel hambatan dan pengelompokan.