In this chapter, you’ll start by bringing all your data into Power BI and connecting your data model. Once your data is ready, you’ll start by rolling your sleeves up and doing some initial exploratory data analysis on general HR trends.

HR Analytics  in Power BI

Report development

Loading CSVs

Date dimension and relating tables

Exploring the data

Hiring trends over time

Analyzing departments and job roles

Data Modeling and EDA

This chapter is about using your Power BI skills to extract insights using DAX and learn how to build custom visuals that you can use throughout your report. Atlas Labs would like some answers on its employee demographics and performance. Luckily, they have you on their team as a Data Analyst to help them explore their data further. 

Taking a step back

Demographics: age and gender

Demographics: marital status and ethnicity

Performance Tracker: Part 1

Performance Tracker: Part 2

Insights on Estelle

Analyzing Demographics and Performance

It’s almost time to deliver your report to the key stakeholders at Atlas Labs. In this final chapter, you’ll be focusing on delivering insights on attrition and what factors affect employee retention. Finally, you’ll be cleaning up the overall layout of the report to create a user-friendly, clean, and branded experience.

Membuat laporan yang kohesif

Memahami attrition

Faktor lain yang memengaruhi attrition

Wawasan tentang attrition

Peningkatan desain tata letak

Pemformatan tema

Navigasi halaman

Penutup

Bringing it all together 

Metadata sheet

DataCamp vs. Local Experience

Exercises and Datasets

Dalam studi kasus Power BI ini, Anda akan mengeksplorasi himpunan data dari perusahaan perangkat lunak fiktif bernama Atlas Labs. Kursus ini berfokus pada membantu Anda mengimpor, menganalisis, dan memvisualisasikan data Human Resources di Power BI. Dengan memanfaatkan pengetahuan Anda tentang platform ini, Anda akan mempelajari cara bekerja secara efektif dengan Power BI menggunakan data contoh.

Anda akan melakukan exploratory data analysis dan menggunakan DAX untuk membangun visualisasi yang kuat. Anda akan menuntaskan analisis dengan menyelami lebih dalam attrition dan faktor-faktor yang memengaruhinya. Analisis ini akan membantu organisasi menentukan tindakan yang perlu diambil untuk mempertahankan lebih banyak karyawan.

Kita akan menutup studi kasus ini dengan melakukan perubahan desain pada laporan agar tampil bersih dan selaras dengan identitas merek.

<h2>Terapkan Keterampilan Anda dengan Studi Kasus Power BI</h2>
Dalam studi kasus Power BI ini, Anda akan menganalisis dataset untuk sebuah perusahaan perangkat lunak fiktif bernama Atlas Labs. Kursus ini berfokus pada membantu Anda mengimpor, menganalisis, dan memvisualisasikan data Sumber Daya Manusia (SDM) di Power BI. Berdasarkan pengetahuan Anda yang sudah ada tentang platform ini, Anda akan belajar cara menggunakan Power BI secara efektif dengan menggunakan data contoh.
<br><br>
<h2>Analisis Data Eksploratif</h2>
Anda akan melakukan analisis data eksploratori dan menggunakan DAX untuk membantu membangun visualisasi yang kuat. Anda akan menyelesaikan analisis Anda dengan menyelidiki lebih dalam tentang tingkat pengunduran diri dan faktor-faktor apa saja yang memengaruhi tingkat pengunduran diri. Analisis ini akan membantu organisasi menentukan tindakan apa yang perlu mereka ambil untuk mempertahankan lebih banyak karyawan.
<br><br>
<h2>Buat Laporan Power BI Bermerk</h2>
Kami akan menyelesaikan studi kasus ini dengan melakukan perubahan desain pada laporan kami untuk menghasilkan desain yang bersih dan sesuai dengan merek.


Data Modeling in Power BI

Introduction to DAX in Power BI

Gunakan keterampilan Anda untuk mengimpor, menganalisis, dan memvisualisasikan data HR dengan Power BI.

Studi Kasus: HR Analytics di Power BI

Gunakan keterampilan Anda untuk mengimpor, menganalisis, dan memvisualisasikan data Sumber Daya Manusia (SDM) menggunakan Power BI.

Analis Data di Power BI

Wawasan tentang attrition

Studi Kasus: HR Analytics di Power BI

Latihan interaktif praktis