Présélection des candidats à une offre d'emploi
Votre entreprise développe un système d'intelligence artificielle pour sélectionner des candidats à ses offres d’emploi. Le système analyse les CV et les lettres de motivation afin de présélectionner les candidats. Compte tenu de l'impact potentiel sur les candidats et du besoin d'équité, vous êtes chargé de choisir une approche de conception qui garantisse que les décisions du système sont transparentes et justifiables.
Quelle approche de conception serait la plus appropriée pour ce système d'intelligence artificielle ?
Cet exercice fait partie du cours
Fondamentaux de l’IA explicable (XAI)
Exercice interactif pratique
Passez de la théorie à la pratique avec l’un de nos exercices interactifs
