Aperçu de l'attrition

Les graphiques que nous venons de construire nous donnent des indications intéressantes sur l'attrition, qui peuvent nous aider à déterminer les problèmes à résoudre en priorité.

Nous pouvons voir dans notre dernier exercice que nos employés considérés comme de grands voyageurs ont le taux d'attrition le plus élevé alors qu'ils ne représentent que 19 % de l'ensemble des embauches.

Quelle action suggéreriez-vous à HR?