Variation de salaire

Vous avez choisi des données pertinentes pour votre histoire sur les salaires à San Francisco. Maintenant, vous évaluez quelles mesures utiliser.

Vous voulez transmettre le message suivant à l'équipe des ressources humaines : « La rémunération totale des employé·e·s a augmenté ou diminué selon le titre d'emploi entre 2017 et 2018. »

Vous avez préparé les deux visualisations ci-dessous, mais vous hésitez sur la meilleure option.

L'une des options suivantes est vraie. Pouvez-vous indiquer laquelle?

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Concepts de communication des données

Exercice interactif pratique

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Commencez par l'importance de la narration avec les données et les éléments nécessaires pour raconter des histoires fondées sur les données. Vous apprendrez des pratiques exemplaires pour influencer la prise de décision, puis comment traduire des résultats techniques en histoires pour des parties prenantes non techniques.

Exercise 1: Fondements du storytelling Exercise 2: L'histoire commence Exercise 3: Diagnostiquer le récit fondé sur les données Exercise 4: Traduire des résultats techniques Exercise 5: Traduire pour la directrice du marketing Exercise 6: À garder en tête Exercise 7: Influencer le processus décisionnel Exercise 8: Est-ce une histoire vraie?Exercise 9: Structurer pour avoir de l'impact Exercise 10: Choisir le bon graphique

Approfondissez vos connaissances en narration. Apprenez à éviter les pièges courants en adaptant vos présentations à votre public. Puis découvrez les bonnes pratiques pour intégrer des visualisations et choisir entre un format oral ou écrit afin que vos présentations aient un réel impact.

Exercise 1: Choisir les bonnes données Exercise 2: La vérité sur les salaires Exercise 3: Gagner des intérêts Exercise 4: Présenter des statistiques pertinentes Exercise 5: Variation de salaire

Exercice en cours

Exercise 6: Afficher les bons chiffres Exercise 7: Ce n'est pas significatif Exercise 8: Visualisations pour différents publics Exercise 9: Repérer l'écart dans la refonte Exercise 10: Salaire à la demande Exercise 11: Choisir le format approprié Exercise 12: Un problème de communication Exercise 13: Devrait-on se rencontrer?Exercise 14: En cas d'hésitation

Maintenant que vous savez vous préparer à communiquer des résultats, il est temps d'apprendre à structurer vos rapports. Vous verrez aussi l'importance de la reproductibilité (travaillez plus intelligemment, pas plus fort) et d'aller droit au but lorsque vous décrivez vos conclusions. Vous appliquerez ensuite le tout à un cas réel en créant un rapport convaincant sur le risque de crédit.

Exercise 1: Types de rapports Exercise 2: Un rapport à faire Exercise 3: Choisir le bon rapport Exercise 4: Reproductibilité et références Exercise 5: Reproduisez-moi Exercise 6: Mêmes résultats Exercise 7: Rédiger des rapports précis et clairs Exercise 8: Verre à moitié vide Exercise 9: Repérer l'écart d'écriture Exercise 10: Étude de cas : rapport sur le risque de crédit Exercise 11: Donnez-moi du crédit Exercise 12: Mon dossier de crédit

Vous terminerez en apprenant des techniques simples pour structurer une présentation, communiquer des constats et inciter votre public à passer à l'action. Enfin, vous verrez comment améliorer votre style de communication et vous préparer à répondre aux questions de votre auditoire.

Exercise 1: Planifier une présentation orale Exercise 2: Choisir l'objectif Exercise 3: Un plan efficace!Exercise 4: Concevoir un diaporama de présentation Exercise 5: Construire avec la couleur Exercise 6: Trop de texte Exercise 7: Terminer la diapositive Exercise 8: Présenter l'exposé Exercise 9: Mettez en pratique Exercise 10: Bonnes pratiques Exercise 11: Éviter les erreurs courantes Exercise 12: La vraie erreur Exercise 13: À faire et à éviter Exercise 14: Félicitations !