Suivi de la performance : Partie 1

Nous avons déjà créé deux pages d'indicateurs qui nous aident à comprendre notre situation générale en RH ainsi que notre position en matière de diversité et d'inclusion.

Commençons par repérer la dernière évaluation de chaque employé et voir sa cote la plus récente pour la satisfaction envers l'environnement de travail.

Nous ne le recommandons pas, mais si vous avez perdu votre progression, vous pouvez charger le classeur solution de l'exercice précédent 2_2_demographics_marital_and_ethnicity_solution.twbx à partir du dossier Exercises.