¿Información real?

Tienes un lote de 10 encuestas de empleados y te piden averiguar el sentimiento del equipo. La encuesta, de dos preguntas, incluye una con escala numérica (1-10) donde las personas indican cuán inspiradas se sienten en el trabajo, y una segunda de texto libre.

Te piden realizar un análisis de sentimiento sobre las respuestas de texto libre. ¿Sería apropiado aplicar análisis de sentimiento al texto?