Ideas sobre la rotación
En nuestro último ejercicio vemos que quienes viajan con frecuencia como parte de su puesto presentan la tasa de rotación más alta, a pesar de representar solo el 19% de las contrataciones totales. Conocer esta información nos ayuda a priorizar qué problemas abordar primero.
¿Qué acción recomendarías al equipo de RR. HH.?
Este ejercicio forma parte del curso
Caso práctico: analítica de RR. HH. en Tableau
Ejercicio interactivo práctico
Pon en práctica la teoría con uno de nuestros ejercicios interactivos
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