Überprüfung von Stellenbewerbern
Dein Unternehmen entwickelt ein KI-System zur Überprüfung von Stellenbewerbern. Das System analysiert Lebensläufe und Anschreiben, um Kandidaten in die engere Auswahl zu nehmen. In Anbetracht der möglichen Auswirkungen auf die Bewerber und der Notwendigkeit von Fairness musst du einen Ansatz wählen, der sicherstellt, dass die Entscheidungen des Systems transparent und vertretbar sind.
Welcher Designansatz wäre für dieses KI-System am besten geeignet?
Diese Übung ist Teil des Kurses
Konzeptuelle Grundlagen von erklärbarer KI (XAI)
Interaktive Übung
Setze die Theorie in einer unserer interaktiven Übungen in die Praxis um
