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Einstellungsentwicklung im Laufe der Zeit

Der Leiter von HR hat darum gebeten, einen Bericht zu erstellen, der ihm einen Überblick über die wichtigsten Kennzahlen der gesamten Organisation verschafft. So können sie ihre HR Kennzahlen mit denen anderer Unternehmen in ihrer Branche vergleichen und wissen, wie ihre Mitarbeiter/innen abschneiden.

Sie würden gerne damit beginnen, ihre Einstellungstrends im Laufe der Zeit zu analysieren, um herauszufinden, wo sie den größten Zuwachs an neuen Mitarbeitern sehen.

In dieser Übung geht es darum, Beziehungen zwischen Tabellen zu aktivieren. In diesem Fall hat DimDate bereits eine aktive Beziehung zu FactPerformanceRating. Deshalb müssen wir USERELATIONSHIP() verwenden, um die Anzahl der Mitarbeiter nach Datum zu zählen.

Wir empfehlen dies nicht, aber wenn du nicht weiterkommst, kannst du die Lösungsmappe der vorherigen Übung 1_3_exploring_the_data_solution.pbix aus dem Ordner "Übungen" laden.

Diese Übung ist Teil des Kurses

Fallstudie: HR Analytik in Power BI

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Interaktive Übung

In dieser interaktiven Übung kannst du die Theorie in die Praxis umsetzen.

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