Zjisti, jak AI zodpovědně urychluje nábor – od inkluzivních popisů pozic přes strategie vyhledávání kandidátů až po otázky k pohovoru s ohledem na potenciální zkreslení.

Jak AI mění nábor zaměstnanců

Prozkoumej možnosti využití AI v recruitmentu

Seřaď náborové scénáře podle etického rizika

Psaní férových pracovních inzerátů s pomocí AI

Odhal zaujatost

Navrhni a vylepši popis pracovní pozice

Tvorba hodnoticích kritérií a otázek k pohovoru s pomocí AI

Vytvoř hodnotící rubriku postupně

Vytvoř hodnoticí rubriku pro nábor

AI v náboru: rychleji a férověji

Objev, jak AI posiluje plánování pracovní síly, onboarding a compliance. Budeš pracovat s HR daty a vytvářet plány rozvoje dovedností, které připraví tvůj tým na budoucnost. Uvidíš také, jak AI podporuje rozhodování v HR a zároveň chrání soukromí zaměstnanců.

Strategické plánování pracovní síly s pomocí AI

Objevuj budoucí trendy v dovednostech

Předpověz mezery v dovednostech týmu

Využití AI při kontrole souladu s předpisy

Najdi červenou vlajku

Prohledej dodavatelskou politiku kvůli rizikům compliance

Analýza HR dat s rozvahou

Možnosti

Efektivní analytické prompty

Nevhodné analytické prompty

Roztřiď prompty pro HR analytiku

Analýza trendů angažovanosti s pomocí AI

Jak přetavit HR poznatky v konkrétní kroky

Navrhni plán pro podporu angažovanosti s pomocí AI

Pořadí kroků AI projektu

Seřaď kroky HR iniciativy s podporou AI

Zlepšení provozu HR pomocí AI

Prozkoumej, jak mohou AI agenti pomoci HR zajistit konzistentní podporu ve větším měřítku – a jaké nové odpovědnosti to přináší v oblasti důvěry, hranic a průběžné správy systémů. Dozvíš se, kdy jsou agenti tím správným nástrojem, jak AI zaměřená na zaměstnance mění míru rizika a co musí HR zajistit po spuštění systémů. Tato kapitola se zaměřuje na praktické, reálné řízení: jak agenty promyšleně budovat, testovat jejich chování a zodpovědně je provozovat v čase.

Porozumění agentům

Roztřiď úkoly podle přístupu AI

Vytvoř svého prvního vlastního agenta

Využití AI agentů při práci se zaměstnanci

Otestuj agenta hraničními případy

Roztřiď dotazy zaměstnanců podle potřeby eskalace

Vylepši agenta pro komunikaci se zaměstnanci

Provoz AI systémů po spuštění

Diagnostikuj příznaky odchylky agenta

Vytvoření provozních kontrol

Gratulujeme!

Škálování HR podpory s AI agenty

AI mění svět HR – nábor je rychlejší, provoz lidských zdrojů chytřejší a pracovní postupy efektivnější. V tomto kurzu se naučíš psát inkluzivní popisy pracovních pozic, sestavovat spravedlivé hodnoticí rubriky a zefektivnit onboarding pomocí AI asistentů, jako je Copilot. Prozkoumáš také oblasti compliance, workforce analytics a zodpovědnou automatizaci s využitím ochranných prvků. Po absolvování kurzu budeš připravený/á aplikovat AI na HR úkoly s jistotou, rychlostí a férovostí.

Spolupracuj s AI a zrychli i zpřesni nábor, provoz HR a práci s firemními politikami.

<h2>Zrychlete nábor pomocí AI</h2> Objevte, jak může AI urychlit a zlepšit nábor. Naučíte se vytvářet inkluzivní pracovní popisy, které odhalují zaujatý jazyk, využívat AI k návrhu spravedlivých platových rozmezí a sestavovat strukturované hodnoticí rubriky a behaviorální interview otázky, které snižují zaujatost a zvyšují konzistenci.<br><br> <h2>Posilte People Operations</h2> Prozkoumejte, jak AI podporuje klíčové HR procesy — od identifikace nově vznikajících rolí a mezer v dovednostech při plánování pracovní síly, přes kontrolu smluv a interních směrnic z hlediska rizik souladu s předpisy, analýzu průzkumů angažovanosti a výstupních pohovorů kvůli trendům, až po převod těchto poznatků do cílených akčních plánů s jasnými metrikami.<br><br> <h2>Vytvářejte a spravujte AI agenty</h2> Naučte se navrhovat AI agenty, kteří zvládají opakující se HR úkoly, jako je odpovídání na otázky ohledně zásad, podpora onboardingu a vedení při průzkumu kariéry. Nastavíte jasné hranice a eskalační cesty, budete provádět post-launch reviews, abyste zachytili odchylky, a použijete strukturovaný rámec pro dlouhodobou údržbu agentů.<br><br> <h2>Aplikujte AI zodpovědně v oblasti HR</h2> Na konci budete připraveni používat AI zodpovědně napříč náborem, personálními operacemi a automatizací — zvýšíte efektivitu, aniž byste vyřadili lidi ze smyčky, ochráníte soukromí zaměstnanců a zachováte transparentnost v každém kroku.

Spolupracujte s AI pro rychlejší a spravedlivější nábor a HR. Začněte zdarma a zlepšete HR funkce!

AI pro HR

Spolupracujte s AI, aby bylo nábor, people ops a zapojení do politik rychlejší a spravedlivější.

Porovnej skóre zapojení podle oddělení a shrň nejčastější témata v komentářích zaměstnanců

Identifikuj témata, která se liší mezi zaměstnanci na dálku a na místě, a využij přitom jak hodnocení, tak písemnou zpětnou vazbu

Vypočítej průměrné skóre zapojení napříč všemi odděleními a uveď, zda vzrostlo nebo kleslo

Vypiš všechny individuální komentáře zaměstnanců s negativním sentimentem, seřazené abecedně podle oddělení

Vytvoř dashboard s grafy pro každou metriku zapojení, aby vedení mohlo sledovat skóre v čase

Roztřiď prompty pro HR analytiku

AI pro HR

Interaktivní praktické cvičení