假設你正在協助「GreenTech Innovation」確保其資料文化計畫的永續性，以提升商業競爭力。
你發現公司目前的部分作法只能建立資料驅動文化，但若要打造「永續」的資料文化，仍需要調整。
本練習屬於課程
將理論付諸實踐，立即體驗我們的互動練習
為什麼組織需要培養 data culture？本章將帶你了解何謂 data culture、為何它對商業成功至關重要，以及在建立 data culture 時可能出現的挑戰因素。
本章將帶你學習如何用成熟度模型評估組織的 data culture 進展，理解為何領導力與員工認同至關重要、為何我們除了建立一般的 data culture 外還要追求永續的 data culture，以及不同利害關係人如何在過程中發揮影響力。
當前練習
