Адаптація до організаційних змін

Минуло вже три роки відколи Чейз приєднався до DOG Investments як Chief Data Officer, і в компанії відбулися помітні зміни:

• Кількість працівників зросла з 40 до 2 000.
• Підтримка централізованої програми управління даними з боку бізнес-напрямів зменшується.
• Бізнес-напрями наймають власних опікунів даних.

Чейз найняв вас як надійного консультанта Міллі, щоб ви порадили, чи варто змінити спосіб роботи Офісу з управління даними.