Інсайти щодо Естель
Ми виявили кілька цікавих інсайтів щодо Естель Чунґ. Видно, що управлінська оцінка та самооцінка результативності не завжди збігаються, а нещодавно Естель отримала оцінку «Потребує вдосконалення».
Які дії ви порадили б нашій команді HR/менеджменту, щоб підтримати розвиток Естель і забезпечити, що ми її втримуємо?
Ця вправа є частиною курсу
Кейс-стаді: HR-аналітика в Power BI
Практична інтерактивна вправа
Перетворіть теорію на практику за допомогою однієї з наших інтерактивних вправ
Почати вправу