In this chapter, you’ll start by bringing all your data into Tableau and building relationships between tables. Once your data is ready, you’ll start by rolling your sleeves up and doing some initial exploratory data analysis on general HR trends.

HR Analytics in Tableau

Creating relationships

Connecting to and preparing data

Exploring the data

Hiring trends

Analyzing departments and job roles

Preparing Data and EDA

This chapter is about using your Tableau skills to build custom visuals that you can use throughout your dashboard. Atlas Labs would like some answers on its employee demographics and performance. Luckily, they have you on their team as a data analyst to help them explore their data further. 

Bir sonraki adıma geçmek

Demografi: yaş ve cinsiyet

Demografi: medeni durum ve etnik köken

Performans Takibi: Bölüm 1

Performans Takibi: Bölüm 2

Estelle Hakkında İçgörüler

Analyzing Demographics and Performance

It’s almost time to deliver your report to the key stakeholders at Atlas Labs. In this final chapter, you’ll be focusing on delivering insights on attrition and what factors affect employee retention. Finally, you’ll be cleaning up the overall layout of the dashboard to create a user-friendly, clean, and branded experience.

Creating a cohesive report

Understanding attrition

Other factors impacting attrition

Insights on attrition

Dashboard development: part 1

Dashboard development: part 2

Wrap-up!

Bringing It All Together 

Metadata Sheet

Datasources and Workbooks

Tableau'da İK Verilerini Analiz Etme
Bu Tableau vaka çalışmasında, Atlas Labs adlı kurgusal bir yazılım şirketinin veri kümesini keşfedeceksin. Bu kurs, İnsan Kaynakları verilerini Tableau'da içe aktarmana, analiz etmene ve görselleştir mene odaklanır. Platform konusundaki mevcut bilgin üzerine ekleyerek, örnek verilerle Tableau'da nasıl etkili çalışacağını öğreneceksin.

İşten Ayrılmayı Etkileyen Faktörleri Görselleştir
Keşif amaçlı veri analizi yapacak ve güçlü görselleştirmeler oluşturmana yardımcı olacak hesaplanmış alanlar kullanacaksın. Analizini, işten ayrılma (attrition) ve bunu etkileyen faktörleri daha derinlemesine inceleyerek tamamlayacaksın. Bu analiz, kuruluşun daha fazla çalışanı elde tutmak için hangi aksiyonları alması gerektiğini belirlemesine yardımcı olacak.

Bulgularını Bir Panoda Özetle
Vaka çalışmasını, temiz ve kurumsal bir tasarım sunan Tableau panomuzda tasarım değişiklikleri yaparak tamamlayacağız.


Introduction to Tableau

Connecting Data in Tableau

Tableau'da İK verilerini analiz edin. Çalışan bağlılığını etkileyen faktörleri görselleştirin.

Vaka Çalışması: Tableau ile İK Analitiği

Bu vaka çalışmasıyla Tableau'da İK veri analizini keşfedin. 

Demografi: medeni durum ve etnik köken

Vaka Çalışması: Tableau ile İK Analitiği

Uygulamalı etkileşimli egzersiz