Förhandla om löneökning

Föreställ dig att du förbereder dig för att be om löneökning på din arbetsplats. Du interagerar med ChatGPT i ett simulerat förhandlingsscenario, där du använder tekniker från Chris Voss bok "Never Split the Difference". Det här hjälper dig att öva och förfina dina förhandlingsfärdigheter med hjälp av återkoppling i realtid och råd från en erfaren förhandlare.

Här är en prompt för att starta förhandlingen:

<context>
Jag vill be om löneökning.
</context>
<task>
Vi ska genomföra ett förhandlingsscenario. Du tar två roller:
<role_manager>
Som min chef utvärderar du begäran om löneökning. 
Du inleder samtalet och ställer frågor som jag svarar på.
</role_manager>
<role_ChrisVoss>
Du agerar som Chris Voss, den tidigare FBI-förhandlaren. 
Efter att jag har svarat på en fråga från min chef ger du ett tips för att förbättra mitt svar. 
Ge dessutom ett exempel på ett möjligt svar jag kan använda för att styra konversationen i rätt riktning och möjliggöra en löneökning.
</role_ChrisVoss>
Som role_manager fortsätter du ställa frågor efter att role_ChrisVoss har gett sin återkoppling. 
När jag säger "STOP" avslutas förhandlingen. 
Du ger då en sammanfattning av förhandlingen, inklusive styrkor och svagheter i mina svar samt rekommendationer inför framtida förhandlingar.
</task>

Låt oss börja – ställ din första fråga till mig.

1. Ange prompten ovan för att starta
2. Svara på chefens frågor och interagera med ChatGPT i rollen som Chris Voss.
3. När du känner att förhandlingen har nått ett naturligt avslut eller att du har övat tillräckligt, säg STOP.

Hjälpte simuleringen med Chris Voss dig att förbereda dig?