I det här kapitlet börjar du med att importera all data till Tableau och bygga relationer mellan tabeller. När datan är klar kavlar du upp ärmarna och genomför en inledande utforskande dataanalys av övergripande HR-trender.

HR-analys i Tableau

Skapa relationer

Ansluta till och förbereda data

Utforska datan

Anställningstrender

Analysera avdelningar och jobbroller

Förbereda data och utforskande analys

Det här kapitlet handlar om att använda dina Tableau-kunskaper för att skapa anpassade visualiseringar som du kan använda i din dashboard. Atlas Labs vill ha svar på frågor om medarbetarnas demografi och prestation. Som dataanalytiker i teamet hjälper du dem att utforska sin data på djupet.

Ta nästa steg

Demografi: ålder och kön

Demografisk data: civilstånd och etnicitet

Resultatuppföljning: Del 1

Prestandauppföljning: Del 2

Insikter om Estelle

Analysera demografi och prestation

Nu är det snart dags att presentera din rapport för de viktigaste intressenterna på Atlas Labs. I det här sista kapitlet fokuserar du på att leverera insikter om personalomsättning och vilka faktorer som påverkar medarbetarnas kvarhållande. Avslutningsvis städar du upp dashboardens övergripande layout för att skapa en användarvänlig, välstrukturerad och enhetlig upplevelse.

Skapa en sammanhängande rapport

Förstå personalavgång

Andra faktorer som påverkar personalomsättningen

Insikter om personalomsättning

Instrumentpanelsutveckling: del 1

Instrumentpanelsutveckling: del 2

Avslutning!

Att sammanfoga allt

Datasources and Workbooks

Metadata Sheet

Analysera HR-data i Tableau
I den här fallstudien i Tableau utforskar du ett dataset för ett fiktivt mjukvaruföretag som heter Atlas Labs. Kursen hjälper dig att importera, analysera och visualisera HR-data i Tableau. Med utgångspunkt i dina befintliga kunskaper om plattformen lär du dig att arbeta effektivt med Tableau genom konkreta exempeldata.

Visualisera vad som påverkar personalomsättningen
Du genomför en utforskande dataanalys och använder beräknade fält för att bygga kraftfulla visualiseringar. Avslutningsvis går du djupare in i personalomsättningen och vilka faktorer som påverkar den. Analysen hjälper organisationen att avgöra vilka åtgärder som krävs för att behålla fler medarbetare.

Sammanfatta dina resultat i en dashboard
Vi avslutar fallstudien med att göra designändringar i vår Tableau-dashboard för att skapa en välstrukturerad och enhetlig design.


Introduction to Tableau

Connecting Data in Tableau

Utforska HR-dataanalys i Tableau. Visualisera faktorer som påverkar personalomsättning och skapa en dashboard.

Fallstudie: HR-analys i Tableau

Utforska HR-dataanalys i Tableau med denna fallstudie. 

Instrumentpanelsutveckling: del 2

Fallstudie: HR-analys i Tableau

Interaktiv övning med praktiskt arbete