Förstå personalavgång

Bra jobbat hittills – du har skapat flera visualiseringar som ger HR-avdelningen värdefulla insikter. Den sista viktiga frågan HR vill ha svar på är personalavgång.

Påminnelse: personalavgång, även kallat personalomsättning, avser anställda som lämnar organisationen av någon anledning (frivilligt eller ofrivilligt).

Vi rekommenderar det inte, men om du har tappat bort ditt arbete kan du läsa in lösningsarbetsboken från föregående övning, 2_4_performance_tracker_part_2_solution.twbx, från mappen Exercises.