Зачем организациям развивать культуру данных? В этой главе вы узнаете, что такое культура данных, почему она важна для успеха бизнеса и какие факторы могут создавать трудности при её формировании.

Что такое культура данных?

Компоненты культуры данных

Мифы и преимущества культуры данных

Зачем выстраивать культуру данных?

Эффективность как основа

Как это работает

Трудности на пути

Человеческий фактор в деталях

Процесс имеет значение

Есть ли здесь ошибки?

Знакомство с культурой данных

В этой главе вы научитесь оценивать прогресс организации в развитии культуры данных с помощью модели зрелости, поймёте, почему лидерство и вовлечённость сотрудников играют ключевую роль, зачем стремиться к устойчивой культуре данных, а не просто к культуре данных в общем смысле, и как различные заинтересованные стороны могут участвовать в этом процессе.

Оценка возможностей

Основы модели зрелости

Зрелость культуры данных

Оценка зрелости культуры данных

Роль лидерства и поддержки

Ценность лидеров в области данных

Варианты

Релевантные

Нерелевантные

Что делает лидера в области данных эффективным

На пути к устойчивости

Зачем стремиться к устойчивости

Устойчивая культура данных

Культура данных

Как построить устойчивую культуру данных

Погружение в культуру данных

Подходы

Определите заинтересованные стороны

Уместное

Неуместное

Неверное распределение обязанностей

Поздравляем!

Культура данных: глубокое погружение

Course Glossary

Этот вводный курс по культуре данных даёт базовое понимание ключевых концепций и их практического применения. Вы узнаете, из каких элементов состоит культура данных, какие преимущества и трудности она несёт и как влияет на успех бизнеса в различных отраслях. Кроме того, вы научитесь измерять прогресс с помощью модели зрелости.
<br>
Курс рассматривает трудности, которые могут возникнуть при формировании культуры, основанной на данных. Вы узнаете, как такие факторы, как инфраструктура данных и вовлечённость сотрудников, способны осложнить этот процесс. Полученные знания помогут вам подготовиться к успешному построению культуры данных в вашей организации.
<br>
Вы увидите, как представители разных ролей могут участвовать в создании культуры данных — вне зависимости от технического опыта и отрасли. Вы узнаете, что значит быть лидером в области данных, чем эта роль отличается от роли руководителя и какие качества отличают хорошего лидера в этой сфере. Дайте своей команде знания, необходимые для построения культуры данных, которая будет поддерживать цели вашей организации.
<br>
По завершении курса вы получите базовое понимание культуры данных, а также сможете профессионально и в повседневной жизни выявлять и улучшать ситуации, связанные с культурой данных.

Видео содержат интерактивные субтитры, которые можно открыть, нажав «Show transcript» в левом нижнем углу видеоплеера.

Глоссарий курса доступен справа в разделе ресурсов.

Чтобы получить кредиты CPE, необходимо пройти курс и набрать не менее 70% на итоговой аттестации. Перейти к аттестации можно, нажав на блок CPE credits справа.


<h2>Узнайте, как выстроить сильную культуру работы с данными</h2>
Сильная культура работы с данными дает бизнесу конкурентное преимущество практически в любой отрасли.
<br><br>
Этот курс даст вам понимание концепций и практического применения построения собственной культуры данных. Подходит как для индивидуальных специалистов, так и для руководителей по данным, вы узнаете, как выстроить культуру данных изнутри, как она способствует успеху бизнеса и как измерять прогресс с помощью модели зрелости. 
<br><br>
<h2>Распространённые трудности при формировании культуры работы с данными</h2>
Узнайте, как инфраструктура данных и вовлеченность сотрудников могут создавать сложности при формировании культуры работы с данными. Эти знания помогут вам подготовиться к успешному формированию культуры данных в вашей организации.
<br><br>
<h2>Изучите ключевые роли и обязанности, необходимые для формирования сильной культуры работы с данными</h2>
Независимо от уровня технической подготовки и отрасли, узнайте, как разные роли способствуют развитию культуры данных. Вы узнаете основы того, как стать лидером в области данных, чем это отличается от руководителей и какие качества делают хорошего лидера в области данных. 
<br><br>
По завершении курса вы получите знания, которые помогут вашей команде выстроить культуру работы с данными, поддерживающую цели вашей организации и способствующую успеху.


Узнайте о развитии культуры данных: компоненты, вызовы, преимущества и роль в успехе бизнеса.

Введение в культуру данных

Изучите ключевые компоненты формирования сильной культуры данных в организации.

Профессионал по грамотности в работе с данными

Маркетинговый аналитик должен передавать своей команде аналитические выводы и лучшие практики работы с данными, обеспечивая всем доступ к актуальной информации.

ИТ-отдел должен обеспечивать безопасность данных и их доступность для авторизованных пользователей.

Финансовые аналитики организуют корпоративные базы данных и управляют ими, обеспечивая доступность и эффективное извлечение данных.

Специалисты по данным и аналитики могут работать в изоляции, ставя в приоритет собственные потребности в данных и игнорируя запросы и цели нетехнических команд.

Топ-менеджеры могут принимать все решения, связанные с данными, самостоятельно, поскольку лучше других понимают общие цели компании.

Неверное распределение обязанностей

Введение в культуру данных

Практическое интерактивное упражнение