Помогите Чейсу обновить стратегию

В прошлый раз мы помогали Чейсу адаптировать его систему управления данными и операционную модель в соответствии с организационными изменениями — примерно два года назад. Теперь, когда Чейс занимает должность директора по данным уже пять лет, его руководитель Милли попросила его обновить стратегию управления данными и дорожную карту по следующим причинам:

• Сотрудники отмечают, что формулировка видения больше не вдохновляет.
• По мере устаревания технологий подразделения стали возвращаться к использованию электронных таблиц для ряда процессов.
• Сотрудники организации начали задаваться вопросом, чем вообще занимается офис по управлению данными.