Адаптация к изменениям в организации

Прошло три года с тех пор, как Чейс занял должность директора по данным в DOG Investments, и за это время в компании произошли значительные перемены:

• Численность сотрудников выросла с 40 до 2 000 человек.
• Поддержка централизованной программы управления данными со стороны бизнес-подразделений снижается.
• Бизнес-подразделения начали самостоятельно нанимать стюардов данных.

Чейс пригласил вас в качестве доверенного консультанта Милли, чтобы вы помогли решить, стоит ли изменить принципы работы Офиса управления данными.