În acest capitol, vei începe prin a importa toate datele în Tableau și a defini relațiile dintre tabele. Odată ce datele sunt pregătite, îți vei sufleca mânecile și vei realiza o primă analiză exploratorie a tendințelor generale din HR.

HR Analytics în Tableau

Crearea relațiilor

Conectarea la date și pregătirea acestora

Explorarea datelor

Tendințe de angajare

Analiza departamentelor și a rolurilor

Pregătirea datelor și EDA

Acest capitol te pune în situația de a folosi abilitățile tale Tableau pentru a construi vizualizări personalizate, pe care le vei integra în dashboard. Atlas Labs are nevoie de răspunsuri despre demografia și performanța angajaților săi. Din fericire, ești în echipa lor în calitate de analist de date, gata să explorezi datele mai în profunzime.

Următorul pas

Date demografice: vârstă și gen

Date demografice: stare civilă și etnie

Urmărirea performanței: Partea 1

Urmărirea performanței: Partea 2

Concluzii despre Estelle

Analiza demografiei și performanței

E aproape momentul să prezinți raportul principalilor factori de decizie de la Atlas Labs. În acest capitol final, te vei concentra pe livrarea de concluzii despre fluctuația de personal și factorii care influențează retenția angajaților. La final, vei aranja aspectul general al dashboard-ului pentru a crea o experiență curată, intuitivă și aliniată identității vizuale.

Crearea unui raport coerent

Înțelegerea ratei de fluctuație

Alți factori care influențează rata de plecare

Concluzii despre fluctuația de personal

Dezvoltarea dashboard-ului: partea 1

Dezvoltarea dashboard-ului: partea 2

Concluzie!

Asamblarea finală

Datasources and Workbooks

Metadata Sheet

Analiza datelor HR în Tableau
În acest studiu de caz Tableau, vei explora un set de date pentru o companie software fictivă numită Atlas Labs. Cursul te ajută să imporți, să analizezi și să vizualizezi date de resurse umane în Tableau. Bazându-te pe cunoștințele tale existente despre platformă, vei învăța cum să lucrezi eficient cu Tableau folosind date reale.

Vizualizează factorii care influențează fluctuația de personal
Vei realiza o analiză exploratorie a datelor și vei folosi câmpuri calculate pentru a construi vizualizări puternice. Vei încheia analiza printr-o explorare mai aprofundată a fluctuației de personal și a factorilor care o influențează. Această analiză va ajuta organizația să identifice măsurile necesare pentru a păstra mai mulți angajați.

Resumează concluziile într-un dashboard
Vom finaliza studiul de caz prin aplicarea unor modificări de design în dashboard-ul Tableau, pentru un aspect curat și aliniat identității vizuale.


Introduction to Tableau

Connecting Data in Tableau

Analizează datele HR în Tableau. Vizualizează factorii ce afectează retenția angajaților și creează un tablou.

Studiu de caz: HR Analytics în Tableau

Explorează analiza datelor HR în Tableau cu acest studiu de caz. 

Alți factori care influențează rata de plecare

Studiu de caz: HR Analytics în Tableau

Exercițiu interactiv practic