Urmărirea performanței: Partea 1

Am creat deja două pagini de indicatori care ne ajută să înțelegem situația generală a resurselor umane și perspectiva asupra diversității și incluziunii.

Hai să începem prin a urmări ultima evaluare pentru fiecare angajat și să vedem scorul pentru satisfacția față de mediul de lucru din acea evaluare.

Nu îți recomandăm să faci asta, dar dacă ai pierdut progresul, poți încărca caietul de lucru cu soluția exercițiului anterior 2_2_demographics_marital_and_ethnicity_solution.twbx din folderul Exercises.