Acompanhamento de Desempenho: Parte 1

Nós já criamos duas páginas de métricas que ajudam a entender nosso status geral de RH e também nossa posição em Diversidade e Inclusão.

Agora a equipe de RH quer uma visualização para acompanhar continuamente as notas de desempenho de um(a) funcionário(a) com base nas avaliações anuais.

Não recomendamos fazer isso, mas se você perdeu o progresso, pode carregar a pasta de trabalho de solução do exercício anterior 2_2_maritalstatus_and_ethnicity_solution.pbix na pasta Exercises.