Rastreador de desempenho: Parte 1

Já criamos duas páginas de métricas que nos ajudam a entender nosso status geral em HR, bem como a nossa situação do ponto de vista da diversidade e inclusão.

Agora, a equipe do HR gostaria de ter uma visualização em que pudesse acompanhar continuamente as pontuações de desempenho de um funcionário individual com base em suas avaliações anuais de desempenho.

Não recomendamos fazer isso, mas se você perdeu o progresso, pode carregar a pasta de trabalho da solução do exercício anterior 2_2_maritalstatus_and_ethnicity_solution.pbix na pasta Exercises (Exercícios).