Różni ludzie, różne bariery?
Jednym z problemów, którymi zajmuje się kierownictwo, jest to, czy między różnymi grupami pracowników istnieją różnice w postrzeganiu typowych barier pracy zdalnej. Na przykład – czy można zaobserwować różnice ze względu na płeć, miejsce zamieszkania (miasto lub obszar wiejski) albo staż pracy w firmie.
Aby zbadać te potencjalne zależności, analityk danych przygotował wizualizacje pokazujące związek między jedną ze zmiennych dotyczących barier (umiejętności pracy zdalnej, zarządzanie lub przestrzeń robocza) a jedną ze zmiennych grupujących (płeć, miasto/obszar wiejski, staż). Obie wizualizacje przedstawiają wartości procentowe dla każdej odpowiedzi i kombinacji grup.
Możesz wypróbować różne kombinacje zmiennych dotyczących barier i zmiennych grupujących.
To ćwiczenie jest częścią kursu
Studium przypadku: analiza pracy zdalnej
Interaktywne ćwiczenie praktyczne
Przekształć teorię w praktykę dzięki jednemu z naszych interaktywnych ćwiczeń
Rozpocznij ćwiczenie