Performance Tracker: Part 1
이미 전반적인 HR 현황과 다양성·포용 관점에서의 현황을 파악할 수 있는 지표 페이지 두 개를 만들어 두었어요.
이제 HR 팀은 매년 진행되는 성과 평가를 기준으로, 개별 직원의 성과 점수를 지속적으로 추적할 수 있는 보기를 원하고 있어요.
권장하지는 않지만, 진행 상황을 잃어버리셨다면 이전 연습 문제의 해답 워크북 2_2_maritalstatus_and_ethnicity_solution.pbix를 Exercises 폴더에서 불러올 수 있어요.
이 연습은 강의의 일부입니다
