攻撃指標と守備指標のターゲット

KPI（重要業績評価指標）は、関連する指標に対して現状を把握するのに役立ちます。ここでは、ゼネラルマネージャーが、攻撃と守備のそれぞれで重要な2つの指標に対してチームの状況を確認したいと考えています。

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