Allineamento dei ruoli

Holly sta formando un nuovo gruppo di colleghi per lavorare insieme sulle loro capacità di narrazione dei dati. Chiede a ciascun potenziale membro quali sono i suoi punti di forza per abbinarli ai ruoli proposti al gruppo.

• Julius - Fantastiche capacità analitiche. Eccelle nello scoprire intuizioni profonde.
• Reggie - Ampia conoscenza del business, conosce tutte le iniziative più importanti.
• Erwin - Abile nel creare grafici e diagrammi convincenti
• Holly - Nuova nel team, non ha familiarità con le analisi e gli approfondimenti.