Allineare i ruoli

Holly sta mettendo insieme un nuovo gruppo di colleghi per lavorare insieme sulle loro abilità di narrazione dei dati. Chiede a ogni potenziale membro quali sono i suoi punti di forza per capire come inserirlo nel gruppo.

• Julius - Ha delle capacità analitiche pazzesche. È bravissimo a scoprire cose interessanti.
• Reggie - Conosce bene il business e sa tutto sulle iniziative importanti.
• Erwin - Bravo a fare grafici e tabelle che funzionano
• Holly - È nuova nel team e non ha molta familiarità con l'analisi dei dati e gli approfondimenti.