Why should organizations cultivate a data culture? In this chapter, you'll learn what a data culture is, understand why it is crucial to business success, and know what factors could impose challenges in building a data culture.

What is data culture?

Components of a data culture

Myths and benefits about data culture

Why build a data culture?

Efficiency at its core

Knowing how it works

Challenges along the way

People challenges unfolded

The process matters

Anything dubious?

Getting to Know Data Culture

In this chapter, you'll learn how to assess an organization's data culture progress with a maturity model, understand why leadership and employee buy-ins play a crucial role, why we strive to build a sustainable data culture in addition to a regular data culture, and how different stakeholders could contribute to the process.

Menilai kapabilitas

Dasar-dasar model kematangan

Kematangan Budaya Data

Menilai kematangan budaya data

Kekuatan kepemimpinan dan komitmen

Nilai pemimpin data

Opsi

Relevan

Tidak relevan

Apa yang membuat seorang pemimpin data yang baik

Menjadi berkelanjutan

Mengapa kita berupaya mencapai keberlanjutan

Budaya data berkelanjutan

Budaya data

Cara membangun budaya data yang berkelanjutan

Melompat ke dalam budaya data

Pendekatan

Identifikasi para pemangku kepentingan

Tepat

Tidak Tepat

Alokasi yang tidak tepat

Selamat!

Data Culture in Depth

Course Glossary

Kursus pengantar tentang budaya data ini memberikan pemahaman mendasar mengenai konsep budaya data dan penerapannya secara praktis. Anda akan mempelajari komponen budaya data, manfaat dan tantangannya, serta bagaimana budaya data berkontribusi pada keberhasilan bisnis di berbagai industri. Selain itu, Anda akan belajar cara mengukur kemajuan melalui model kematangan.
<br>
Kursus ini menyoroti tantangan yang mungkin muncul saat membangun budaya yang berorientasi pada data. Anda akan memahami bagaimana faktor seperti infrastruktur data dan keterlibatan karyawan dapat menimbulkan hambatan dalam membangun budaya data. Pengetahuan ini akan membantu Anda mempersiapkan diri untuk sukses membangun budaya data di organisasi Anda.
<br>
Anda akan mengetahui bagaimana berbagai peran dapat berkontribusi dalam membangun budaya data, terlepas dari keahlian teknis dan industrinya. Anda akan mempelajari hal-hal penting untuk menjadi pemimpin data, bagaimana perannya berbeda dari eksekutif, dan karakteristik apa yang menjadikan pemimpin data yang baik. Berdayakan tim Anda dengan pengetahuan untuk membangun budaya data yang mendukung tujuan organisasi Anda.
<br>
Di akhir kursus, Anda akan memiliki pemahaman mendasar tentang budaya data. Selain itu, kursus ini akan membekali Anda untuk mengidentifikasi dan meningkatkan situasi terkait budaya data, baik secara profesional maupun pribadi.

Video memiliki transkrip langsung yang dapat Anda tampilkan dengan mengeklik "Show transcript" di kiri bawah video.

Glosarium kursus dapat ditemukan di sebelah kanan pada bagian sumber daya.

Untuk memperoleh kredit CPE Anda perlu menyelesaikan kursus dan mencapai skor 70% pada asesmen yang memenuhi syarat. Anda dapat membuka asesmen dengan mengeklik sorotan kredit CPE di sisi kanan.


<h2>Pelajari cara membangun budaya data yang kuat</h2>
Budaya data yang kuat memberikan keunggulan kompetitif bagi suatu bisnis di hampir semua industri.
<br><br>
Kursus ini membekali Anda dengan pemahaman tentang konsep dan penerapan praktis dalam membangun budaya data Anda sendiri. Baik untuk kontributor individu maupun pemimpin data, Anda akan mempelajari cara membangun budaya data dari dalam, kontribusinya terhadap kesuksesan bisnis, dan cara mengukur kemajuan melalui model kematangan. 
<br><br>
<h2>Tantangan umum dalam membangun budaya data</h2>
Temukan wawasan tentang bagaimana infrastruktur data dan keterlibatan karyawan dapat menimbulkan tantangan saat membangun budaya data Anda. Pengetahuan ini akan membantu Anda mempersiapkan diri untuk kesuksesan dalam membangun budaya data di organisasi Anda.
<br><br>
<h2>Pelajari peran dan tanggung jawab utama yang diperlukan untuk membangun budaya data yang kuat.</h2>
Terlepas dari keahlian teknis dan industri, temukan bagaimana peran yang berbeda berkontribusi pada budaya data. Anda akan mempelajari dasar-dasar menjadi pemimpin data, perbedaannya dengan eksekutif, dan karakteristik apa yang membuat seorang pemimpin data yang baik. 
<br><br>
Setelah selesai, Anda akan memiliki pengetahuan untuk memberdayakan tim Anda dalam membangun budaya data yang mendukung tujuan organisasi Anda dan mendorong kesuksesan.


Pelajari budaya data: komponen, tantangan, manfaat, dan perannya dalam kesuksesan bisnis.

Pengantar Budaya Data

Ahli Literasi Data

Analis pemasaran harus mengomunikasikan wawasan data dan praktik terbaik kepada timnya, memastikan semua orang memiliki akses ke data yang relevan.

Departemen TI harus fokus memastikan bahwa data aman dan dapat diakses oleh pengguna yang berwenang.

Analis keuangan mengatur dan mengelola basis data perusahaan, memastikan data dapat diakses dan diambil kembali secara efisien.

Data scientist/analis dapat bekerja dalam silo dan memprioritaskan kebutuhan data mereka sendiri, sambil menurunkan prioritas kebutuhan/tujuan tim nonteknis.

Eksekutif C-suite dapat membuat semua keputusan terkait data sendiri, karena mereka lebih memahami tujuan keseluruhan perusahaan.

Alokasi yang tidak tepat

Pengantar Budaya Data

Latihan interaktif praktis