डिपार्टमेंट और जॉब रोल्स का विश्लेषण

HR टीम डिपार्टमेंट मैनेजरों के साथ मिलकर उनकी टीमों को समझने और यह जानने पर काम कर रही है कि वे संगठन में किस प्रकार की भूमिकाओं के लिए हायरिंग कर रहे हैं। इससे हर डिपार्टमेंट भविष्य में नई हायरिंग रिक्वेस्ट की योजना बना सकेगा।

हम ऐसा करने की सलाह नहीं देते, लेकिन यदि आपकी प्रगति खो गई है तो आप पिछले अभ्यास का सॉल्यूशन वर्कबुक 1_3_hiring_trends_solution.twbx Exercises फ़ोल्डर से लोड कर सकते हैं.