Créer un plan d'épargne avec des rentes en VA (PV)

La direction des RH veut créer un nouveau programme d'avantages pour attirer et retenir les meilleurs talents chez Spaero au cours des cinq prochaines années. Elle propose d'offrir chaque année une fête pour chaque employé, au coût de 100 $ par année.

Le chef des finances (CFO) trouve l'idée excellente si l'investissement initial demeure sous la barre des 500 000 $. Il a trouvé un placement très lucratif qui pourrait rapporter 7 % sans risque sur les liquidités mises de côté pour ce projet.

Si vous avez perdu votre progression, fermez tout classeur ouvert et chargez 3_5_pv_annuities.pbix à partir du dossier Exercises sur le Bureau.