Différentes personnes, différents obstacles ?

L'une des préoccupations de la direction est de savoir s'il existe des différences entre divers groupes d'employés quant aux obstacles courants au télétravail. Par exemple, y a‑t‑il des différences selon le genre, entre les employés vivant en ville ou en région rurale, ou selon l'ancienneté au sein de l'entreprise ?

Pour explorer ces relations possibles, la ou le scientifique des données a préparé des visualisations qui mettent en relation l'une des variables d'obstacles (compétences en télétravail, gestion, ou espace de travail) avec l'une des variables de regroupement (genre, ville/rural, ancienneté). Les deux présentent les pourcentages pour chaque réponse et combinaison de groupe.

Vous pouvez essayer différentes combinaisons de variables d'obstacles et de regroupement.