Schritt für Schritt

Dein Unternehmen hat sich vorgenommen, eine stärkere Decision-Science-Kultur aufzubauen. Als Decision Scientist wurdest du gebeten, die Einführung dieser Initiative zu leiten.

Damit die Umsetzung breit angenommen wird und Wirkung zeigt, brauchst du ein strukturiertes Vorgehen. Bringe die folgenden Schritte in die logischste Reihenfolge, um dein Unternehmen von der ersten Aufmerksamkeit bis zur aktiven Umsetzung zu führen.