Krok 2: Identifikace zdrojů textu
Hodnocení zaměstnanců mohou pocházet z různých zdrojů. Pokud by na to mělo personální oddělení prostředky, mohlo by nechat třetí stranu provést skupinové rozhovory se zaměstnanci – jak interními, tak i z konkurence.
Forbes a další média publikují články o „nejlepších místech pro práci", které mohou zmiňovat Amazon a Google. Dalším zdrojem informací mohou být anonymní online recenze ze stránek jako Indeed, Glassdoor nebo CareerBliss.
V tomto cvičení se zaměříme na kolekci anonymních online recenzí.
Toto cvičení je součástí kurzu
Dolování textu metodou Bag-of-Words v R
Pokyny k cvičení
- Prohlédni si strukturu
amznpomocístr(), abys zjistil/a její rozměry a získal/a náhled dat. - Vytvoř
amzn_prosze sloupce s pozitivními recenzemiamzn$pros. - Vytvoř
amzn_consze sloupce s negativními recenzemiamzn$cons. - Vypis strukturu
googpomocístr(), abys zjistil/a její rozměry a získal/a náhled dat. - Vytvoř
goog_prosze sloupce s pozitivními recenzemigoog$pros. - Vytvoř
goog_consze sloupce s negativními recenzemigoog$cons.
Interaktivní cvičení na vyzkoušení si v praxi
Vyzkoušejte si toto cvičení dokončením tohoto ukázkového kódu.
# Print the structure of amzn
___
# Create amzn_pros
___ <- ___
# Create amzn_cons
___ <- ___
# Print the structure of goog
___(___)
# Create goog_pros
___ <- ___
# Create goog_cons
___ <- ___